Public :

Personnel soignant

et non soignant

La bienveillance est une « manière d’être au monde » qui doit faire partie de l’ADN professionnels des métiers de l’aide à la personne vulnérable. Sans bienveillance : pas de bientraitance possible ! En institution, les principes de bientraitance sont connus et déclinés dans les chartes. Pourtant, insidieusement, la non-bientraitance apparait du fait de plusieurs facteurs :  routine, turn-over du personnel, épuisement des équipes, et … manque de connaissances théoriques et surtout pratiques sur ce sujet central de la bientraitance.

En suivant ce module les participants vont pouvoir réfléchir à leurs pratiques et aux situations vécues dans leur établissement, se réapproprier les principes de respect et d’écoute indispensables pour participer plus et mieux au bien être des résidents.

Objectifs pédagogiques

  • Poser les fondamentaux de la bientraitance et favoriser une prise de recul non culpabilisante
  • S’approprier les recommandations des bonne pratiques professionnelles
  • Décrypter les attitudes, les actes au regard de la bientraitance
  • Adopter des attitudes conformes aux bonnes pratiques
  • Travailler concrètement sur les différents leviers de bientraitance dans un établissement

Méthodes pédagogiques mobilisées :

Apports de connaissances, illustrations vidéo, exercices en plénière, mises en situation, exercices en sous-groupe, temps de réflexion et d’appropriation individuels

Prérequis pour cette formation : aucun

Délais d’accès à cette formation : au plus tard une semaine avant sa date de démarrage

DEROULE PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION

CONTENUS TRAVAILLES DANS LES SEQUENCES

bienveillance a la bientraitance

À l’issue de cette journée, les participants repartent avec :

Une analyse de leurs pratiques professionnelles

Des outils d’évaluation des comportements

De nouvelles connaissances opérationnelles pour les aider au quotidien dans leurs établissements