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O[z]erez-vous le pari de concilier

performance et bien être au travail ?

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Sur les chemins de succès...

Nous permettons à nos clients de créer un impact positif, rapide et durable sur leurs projets.

Les Directions, équipes d'encadrement et Directions des Ressources Humaines des établissements de santé et de structures médico-sociales sont nos interlocuteurs privilégiés. Nous les aidons à clarifier leurs projets de développement et à aligner les équipes sur leurs objectifs. Ainsi, nous contribuons à créer, soutenir ou accélérer les changements nécessaires aux défis de leur environnement : économique, social et règlementaire.

Nos croyances en matière de performance :

L'action managériale doit être structurante, bienveillante et viser en priorité le développement des individus

La posture de manager-coach repose sur la transparence et la confiance

L'autonomie dans les tâches du quotidien grandit si elle est stimulée

La résolution de problèmes passe par la créativité et le bon sens des équipes

Les méthodes agiles favorisent l'engagement des équipes et l'efficience des actions pour garantir des résultats pérennes.

Les intervenants consultants, formateurs et coaches aléOz sont des experts en performance globale des établissements de santé avec de nombreuses années d'expérience dans leur domaine. Nos actions vont de la formation à l'accompagnement opérationnel des équipes en passant par le coaching.

 

 

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Les 5 leviers de la performance globale ...

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