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O[z]erez-vous sortir de votre zone de confort pour gagner en efficacité ?  

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Pourquoi choisir le coaching ...

Nos clients nous contactent pour 4 raisons principales :

  • Ils rencontrent un obstacle qu'ils n'arrivent pas à surmonter
  • Ils ont un objectif ambitieux et veulent se donner les moyens de l'atteindre
  • Ils veulent revisiter leurs stratégies dans un environnement changeant
  • Ils s'interrogent sur leurs modes de fonctionnement et leurs relations inter personnelles

Qu'est-ce que le coaching ...

Le coaching, tel que nous le pratiquons, consiste à accompagner des personnes ou des groupes dans l'atteinte de leurs objectifs et plus largement dans la réussite de leurs évolutions personnelles et professionnelles.

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  • C'est une relation de confiance avec un professionnel de la relation d'aide
  • C'est un espace de réflexion dans un cadre bienveillant    et stimulant
  • C'est le moyen d'accéder à des ressources inexploitées
  • C'est un accompagnement qui a un objectif prioritaire : rendre autonome la personne accompagnée
  • C'est un processus d'évolution pour lequel la destination est définie et où les chemins sont à construire

Les candidats au coaching ...

Nos actions de coaching peuvent être réalisées pour un individu comme pour une équipe. Nous intervenons aussi bien en entreprise qu'auprès des particuliers.

Les personnes que nous accompagnons sont des :

  • Entrepreneurs
  • Dirigeants
  • Managers - Cadres intermédiaires
  • Comités de direction
  • Equipes pluridisciplinaires
  • ...

Les différents type de coaching ...

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aléOz : Membre du réseau "Coachs à l'école"

Partenaires du système scolaire

Pour les élèves

Avec les enseignants

En relation avec les parents 

Primaire - Collège - Lycée - Post-bac

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Vous envisagez un coaching pour vous ou votre équipe ?

Les coachs aléOz ont validé un parcours de formation exigeant, sont certifiés à un niveau expert et/ou sont titulaires d'un diplôme d'état. Ils sont supervisés dans leurs pratiques, adhérent à la fédération "EMCC France" et respectent une charte déontologique.